La sociedad pública de las ITV valencianas abre dos bolsas de empleo temporal
El objetivo es atender las oscilaciones que derivan de las vacaciones anuales, la sustitución transitoria de personas trabajadoras con derecho a reserva de puesto de trabajo, y completar las reducciones de jornada
Un trabajador de la ITV pasa la inspección de un coche en una estación de Alicante. / David Revenga
Joan Batalla
La Societat Valenciana d'Inspecció Tècnica de Vehícles SA (Sitval), la entidad creada por la Generalitat tras la reversión a la gestión pública de las ITV de la Comunitat, ha creado dos bolsas urgentes de empleo temporal para puestos de inspección y administración. El objetivo es atender las oscilaciones que derivan de las vacaciones anuales, la sustitución transitoria de personas trabajadoras con derecho a reserva de puesto de trabajo, y completar las reducciones de jornada o las horas de representación sindical.
Las bases, que se han publicado en el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV), han sido acordadas con la representación legal de los trabajadores y las trabajadoras de Sitval, y se ajustan a las previsiones legales y normativas aplicables, ha informado la Generalitat. También han sido informadas favorablemente por la Comisión de Seguimiento del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, en la reunión celebrada el pasado 19 de junio.
A través de la sede electrónica se informará sobre la forma, fechas y plazos de admisión de solicitudes para participar en el proceso selectivo. La jornada laboral, según el convenio colectivo de Sitval, es de trabajo de lunes a sábado en turno de mañana, tarde y/o partida.
Una estación de ITV en Valencia, en una imagen de archivo. / Fernando Bustamante
Motivos de las bolsas
Las contrataciones tendrán como finalidad atender las oscilaciones que derivan de las vacaciones anuales del personal de Sitval en 2023, porque generan un desajuste temporal entre la ocupación estable disponible y la que se requiere después de la reciente reversión. También cubrir la sustitución transitoria de personas trabajadoras con derecho a reserva de puesto de trabajo y completar la jornada reducida por otra persona trabajadora que se ampare en causas legal o convencionalmente establecidas.
Además, se contempla la sustitución de los representantes del personal empleado público que, por acumulación de horas de representación sindical, estén dispensados de acudir a su puesto de trabajo.
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