El paro repunta levemente en la Costera y baja en la Vall d’Albaida y la Canal de Navarrés

La campaña de verano ya ha comenzado en las comarcas de la Costera, la Vall d’Albaida y la Canal de Navarrés. Y su efecto ha sido, por el momento, desigual. Así las cifras aportadas por Labora atestiguan que a finales del pasado mes de junio había 4318 personas sin trabajo en la Costera. Dicha cifra supone 9 desempleados registrados más que en el mes anterior y 256 menos que en el mismo periodo del año 2023. En la Vall d’Albaida, por su parte, se contabilizan 4.870 parados: hay 22 parados menos que en el mes anterior y 337 menos que en junio de 2023. 

Por último, en la Canal de Navarrés residen 909 desempleados. Dicho dato equivale a que hay 26 parados menos que en el mes anterior y 65 menos respecto al mismo mes del año pasado. 

El paro baja en la Costera-la Canal y repunta en la Vall con las contrataciones en caída

Por lo que se refiere a la contratación, en la Costera se han registrado 1128 nuevos pactos laborales, lo que han supuesto 47 contratos menos que en el 2023 es decir un 4% de descenso. Las actividades con mayor número de contrataciones en este mes han sido la actividad comercial que supone un 21’28 % del total, seguida de la hostelería, un 17’46 % y las actividades del entretenimiento, el 12’15 %. En la Vall d’Albaida se han registrado 1681 contratos, lo que ha supuesto 503 contratos menos que en el 2023 es decir un 23’03% de descenso interanual. En este caso, las actividades con mayor número de contrataciones en este mes han sido la industria manufacturera que supone un 30’64% del total, seguida de la actividad comercial, un 15’94% y la hostelería, el 15,82%. Y en la Canal de Navarrés se han registrado 557 contratos, lo que ha supuesto 198 contratos menos que en el 2023 es decir un 26’23% de descenso interanual. Las actividades con mayor número de contrataciones en este mes han sido la industria manufacturera que supone un 65’89% del total, seguida de la hostelería, un 8’26% y la actividad comercial, el 7%.

Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, analizó los datos, destacando «el consistente funcionamiento del mercado laboral y la reducción de la temporalidad, que ahora deben trasladarse a otros aspectos de la relación laboral que no han evolucionado igual de bien. Es evidente que se puede mejorar también la propia calidad de los contratos indefinidos», manifestó.