La Generalitat aprueba una nueva subida de sueldo a funcionarios: ¿Cuánto dinero es y cuándo se abonará?

Los funcionarios ya saben cuándo cobrarán el aumento de sueldo del 2 % pactado a nivel estatal entre Gobierno y los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CC OO, y que es de obligado cumplimiento también para las administraciones autonómicas. La consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, Ruth Merino, ha trasladado a las centrales en la Mesa General de Negociación que se abonará en la nómina del mes de septiembre esa subida salarial, que afecta a todo el personal empleado público de la Generalitat.

En ese abono se incuirá el aumento mensual correspondiente con efecto retroactivo desde enero. En los meses siguientes ya se aplicará en cada nómina. Asimismo, queda pendiente otro incremento adicional del 0,5 %, condicionado a la evolución de la inflación.

La responsable de Administración Pública ha informado en la reunión de la próxima aprobación del decreto ley de modificación de los Presupuestos para 2024, que permitirá hacer efectivo, con efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero, el incremento salarial del 2 % para el personal público aprobado por el Ejecutivo central el pasado 25 junio.

La subida salarial está contemplada en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado en octubre de 2022 por el Ejecutivo central y los sindicatos mayoritarios en la función pública, donde figura el marco plurianual de incremento retributivo para el personal al servicio de las administraciones públicas entre 2022 y 2024.

Asimismo, el decreto ley que aprobará próximamente el Consell establece que se aplicará, en su caso, también con efectos desde el 1 de enero de 2024, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 % si la suma de la variación del IPC armonizado (IPCA) de los años 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo fijo acumulado del mismo periodo.

Del acuerdo marco suscrito a nivel estatal se han derivado hasta ahora las siguientes medidas: por un lado, en 2022 se alcanzó una subida del 3,5 % y, por otro, durante 2023 se aplicó una subida del 2,5 %, a la que se sumaron otros dos incrementos, uno del 0,5 % para compensar los efectos de la inflación y otro adicional del 0,5 % por la subida del PIB nominal.

Para el 2024, además de esta subida fija del 2 %, establece la posibilidad de otro incremento adicional y consolidable del 0,5 % con las condiciones descritas respecto a la inflación.